Segundo a prefeita, as provas deverão ser realizadas já no início do mês de setembro próximo. Areas de saúde, educação, administração e serviço social serão as que mais empregarão. “Essa será uma oportunidade para entrar no serviço público pela porta da frente”, declarou a prefeita.
“Funcionários que estejam contratados, não estarão aptos a aproveitarem a oportunidade do concurso”, lembrou a chefe do executivo municipal.
A prefeita anunciou que, como medida também de contenção dos gastos, baixará uma portaria na próxima segunda-feira (18), comunicando o desligamento dos funcionários contratados. A prefeita, entretanto, lembrou que uma parte dos funcionários continuará prestando serviços ao município até as vésperas do concurso.
“Todos que trabalharam vão receber o referente aos seus serviços prestados. O município não ficará devendo nada a ninguém”, tranquilizou.
A gestora frisou ainda que, como concursado, o funcionário pode usufluir de benefícios garantidos por lei e que é “uma garantia a mais para o trabalhador”.
